Sesditjen Migas Minta CPNS Adaptif, Berintegritas dan Bertanggung Jawab
Jakarta, Sekretaris Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi Alimuddin Baso meminta agar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Ditjen Migas yang lulus penerimaan tahun 2021, dapat melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggung jawab, bersikap profesional, menjaga integritas serta adaptif terhadap dinamika yang ada.
"Laksanakan tugas dan tanggung jawab sebaik mungkin dengan menunjukkan kinerja yang bagus dan berAKHLAK (amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif), mampu beradaptasi di tempat kerja baru, juga cepat merespon terhadap tugas yang diberikan. Selalu mengutamakan profesionalisme dalam bekerja dengan bekerja secara Cepat, Cermat dan Produktif (CECEP)," ujar Alimuddin Baso pada acara Pengarahan dan Perkenalan para CPNS Ditjen Migas Tahun Anggaran 2021 yang digelar secara daring, Rabu (9/2).
Para CPNS Ditjen Migas juga diminta senantiasa menjalin soliditas dan integritas dengan meningkatkan kualitas moral dan iman dalam menjalankan setiap tugas dan tanggung jawab. Selain itu, tidak cepat berputus asa dalam menghadapi setiap tantangan dalam tugas sehari-hari.
"Tidak ada pekerjaan yang sempurna oleh satu orang. Karena itu, jiwa soliditas harus dibangun. Semua peran penting, tidak ada yang tidak penting," tegas Alimuddin.
Dalam kesempatan itu, Sesditjen Migas juga mengharapkan agar para CPNS mampu mengubah setiap tantangan menjadi peluang, mengingat masa depan industri migas berada di tangan mereka. Hingga saat ini, sektor migas masih memiliki peranan yang sangat penting dan strategis serta berkontribusi signifikan dalam menggerakkan perekonomian negara.
Sebagai informasi, jumlah CPNS Ditjen Migas tahun anggaran 2021 seharusnya berjumlah 13 orang, di mana 11 orang diterima melalui jalur umum dan 2 orang melalui jalur STAN. Namun mengingat terdapat 1 CPNS untuk penempatan di Direktorat Teknik dan Lingkungan Migas yang mengundurkan diri, maka saat ini yang dapat bersama-sama berjumlah 12 orang dan mulai bertugas TMT 7 Februari 2022. Sedangkan untuk 1 CPNS sedang diproses perolehan NIP-nya ke BKN dan diharapkan dapat mulai masuk TMT 1 Maret 2022.
"Ini merupakan buah manis yang Saudara petik dari kerja keras yang telah dilakukan. Alhamdulillah kini dapat menjadi keluarga besar Ditjen Migas," ujar Alimuddin.
Kegiatan ini dihadiri oleh para pejabat Eselon II di lingkungan Ditjen Migas, para Koordinator dan Subkoordinator. Direktur Pembinaan Usaha Hulu Migas Mustafid Gunawan dalam kesempatan tersebut meminta agar para CPNS dapat bekerja keras guna mendukung pencapaian target produksi minyak 1 juta barel dan gas bumi 12 BSCFD pada tahun 2030.
Sementara Direktur Pembinaan Usaha Hilir Migas Soerjaningsih memaparkan struktur organisasi, tugas dan fungsi direktorat yang dipimpinnya. Ditegaskan pula bahwa industri hilir migas harus lebih efektif dan efisien, handal, serta ramah lingkungan.
Direktur Pembinaan Program Dwi Anggoro Ismukurnianto mengharapkan agar para CPNS dapat membantu meningkatkan investasi migas, baik di hulu maupun hilir.
Sedangkan Direktur Perencanaan dan Pembangunan Infrastruktur Migas Noor Arifin Muhammad juga menekankan bahwa bekerja harus profesional, namun tetap berbahagia.
Hal senada juga disampaikan Direktur Teknik dan Lingkungan Migas Wakhid Hasyim. "Cintai pekerjaan dengan sepenuh hati. Tantangan subsektor migas akan semakin besar, termasuk juga terkait keselamatan dan lingkungan. Semoga dengan kehadiran para CPNS ini, industri migas semakin maju dan berkembang," tutupnya. (TW)