Jadilah Pegawai yang Bisa Menjadi Teamplayer

Rabu, 24 April 2019 - Dibaca 1094 kali

Bandung - Peserta pelatihan dasar CPNS Kementerian ESDM Golongan III kini tak lagi merasa bosan ketika mengikuti pelatihan. Pasalnya, metode pelatihan sudah diubah dari yang banyak dikelas menjadi lebih menyenangkan.

"Mindset latsar yang menyeramkan kini berubah, metodenya diubah menjadi lebih fun. Selain mendapatkan knowledge dan experience harus juga menyenangkan," ujar Kepala BPSDM ESDM, IGN Wiratmaja, Rabu (24/4).

Melalui cara tersebut diharapkan para peserta bisa lebih kompak dan mampu menjalin teamwork dengan lebih baik karena adanya rasa kebersamaan. Terlebih lagi peserta merupakan calon pemimpin masa depan, sejak dini harus tertanam rasa mengabdi dan setia kepada instansi, pun mampu menjalin kerjasama dengan berbagai pihak.

Wiratmaja memberikan materi terkait Isu Strategis Pengembangan SDM Sektor Energi dan Sumber Daya Mineral. Beberapa negara sudah berhasil bergeser dari negara komoditi menjadi economic driver. Sebagai ASN yang nantinya akan menjadi pemimpin di Kementerian ESDM, para CPNS harus mampu untuk berani dan tegas terhadap investor, jangan mau dikendalikann oleh investor. Pemimpin terutama di sektor strategis seperti ESDM harus mampu menentukan kebijakan yang berpihak pada masyarakat.

Sesuai dengan Nawacita bidang energi, program prioritas energi untuk kesejahteraan rakyat, iklim usaha dan pertumbuhan ekonomi, antara lain dengan cara Rasio Elektrifikasi, Pemerataan dan Keterjangkauan, Keberlanjutan, Pertumbuhan Ekonomi dan Reformasi Birokrasi. Untuk itulah Kementerian ESDM butuh orang-orang cerdas dan berkompeten untuk mengaturnya.

Kepala BPSDM ESDM juga menyampaikan tentang empat tipe pegawai yang ada. Pertama, tipe Destruktif, pegawai seperti ini selalu mengeluh dan menyalahkan orang lain atas pekerjaannya. Kedua, tipe Apatis, "kebanyakan PNS biasanya seperti ini," ujarnya. Mereka hanya mengerjakan apa yang disuruh, tidak ada kreatifitas.

Tipe ketiga, Heroes, mereka suka bekerja keras, hebat, tapi maunya terkenal sendiri. Tipe keempat, Teamplayer, mereka bekerja dengan senang seperti sedang bermain sehingga pekerjaan yang dihasilkan pun akan mendapat hasil yang maksimal. Jika temannya sedang kesusahan, mereka selalu membantu. Begitu pun jika temannya ada di posisi tertinggi, akan selalu didukung. "Melalui temaplayer akan etrcipta teamwork yang hebat, jadilah pegawai yang bisa bekerja sebagai tim," pungkasnya. (rwp)