Seleksi Terbuka Dapatkan Animo Masyarakat Tinggi

JAKARTA - Sejak tanggal 18 Desember 2014 Kementerian Energi Dan Sumber Daya Mineral telah membuka seleksi terbuka untuk untuk pimpinan tinggi madya dilingkungan Kementerian Energi Dan Sumber Daya Mineral. Seleksi terbuka bagi kalangan profesional baik berlatar Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun bukan Pegawai Negeri Sipil (non PNS), yang memenuhi persyaratan. Animo masyarakat terhadap seleksi terbuka ini cukup tinggi terbukti dengan banyaknya peminat yang menyatakan kesiapannya. Peserta seleksi terbuka diikuti sebagian besar dari luar lingkungan Kementerian ESDM, bahkan separuhnya non pegawai negeri sipil (PNS).

"Saya bersyukur karena animo perhatian untuk mengisi posisi-posisi pimpinan tinggi ESDM cukup besar," ujar Menteri Energi Dan Sumber Daya Mineral, Sudirman Said, Minggu (8/3).

Ditambahkan Menteri, menjelang pendaftaran ditutup kita juga meminta bahkan saya menugaskan seluruh eselon I yang ada untuk ikut mendaftar jadi dengan demikian ada fairness artinya bagi kalangan peserta dari lingkungan Kementerian ESDM juga diberikan kesempatan.

Dari lima jabatan yang ditawarkan, telah masuk ke panitia seleksi nasional (paselnas) sebanyak 110 peminat dan oleh panitia seleksi yang terdiri dari dua orang dari dalam Kementerian ESDM dan enam orang dari luar Kementerian ESDM, mereview seluruh CV dan kelengkapan administrasi seluruhnya terseleksi sebanyak 32 orang peserta." Sekarang kita punya 32 kandidat yang sudah terpilih untuk lima posisi," tutur Menteri.

Menteri menegaskan, proses keseluruhan seleksi sangat terbuka, dan masing-masing pansel memberi pendapat karena rupanya pansel-pansel ini aktif mencari tau siapa nama-nama ini. Ada saling merekomendasikan, saling menchalenge, saling memberikan masukan terhadap setiap kandidat. Hingga kini proses seleksi masih dalam tahap memeriksa administrasi dan kelengkapannya. Minggu lalu, pansel sudah bertemu dengan konsultan independen internasional yang akan menjadi assessor. Kepada pansel diberikan framework seperti pedoman penilaian.

32 peserta seleksi selanjutnya akan diwawancara oleh pansel tanggal 19 Maret mendatang, sesudah diwawancara pansel akan bertemu tiga kali lima atau 15 peserta terpilih untuk mengikuti seleksi selanjutnya.Setelah terseleksi 15 peserta, konsultan independen tadi akan mengeses untuk dua hal. pertama menentukan rating yang akan diserahkan ke Presiden yaitu dari lima belas untuk lima posisi dirangking satu hingga tiga setiap posisi. selanjutnya tugas kedua tim independen adalah menyiapkan pola pembinaan. "Proses ini keseluruhan insya Allah akhir bulan ini akan bisa maju kepada Presiden dan Presiden akan memilih satu dari yang tiga," jelas Menteri.

Pola ini lanjut Menteri, akan diikuti terus jenjang-jenjang berikutnya dan sudah mulai disiapkan seleksi terbuka untuk eselon II dan saya berharap sebelum bulan Juni tahun 2015 seluruh lapis dari eselon I dan II dan Eselon III yang jumlahnya kira-kiran sekitar 150an itu sudah mengalami penyegaran.

Menteri kembali menegaskan, bahwa seleksi terbuka ini bukan main-main karena merupakan pondasi organisasi. "Ini adalah proses yang sangat penting untuk membangun pondasi organisasi kedepan, dan orang masih terus berspekulasi ach paling main-main. Tidak, kita tidak main-main kita sangat serius," tegas Menteri. (SF)

Bagikan Ini!